Mann arbeitet in Australien in einem Café mit dem Sydney Opera House im Hintergrund.
Auswandern

Arbeiten in Australien

Katharina Weckend | 04.12.2024

Sie träumen vom großen Abenteuer in Australien? Sie wollen in Australien arbeiten und leben – ob dauerhaft oder nur für einen begrenzten Zeitraum? Wir erklären Ihnen, mit welchen Jobs Sie in Australien die besten Chancen auf ein Visum haben und wie die Arbeitsbedingungen am anderen Ende der Welt sind.

Inhalt

Welche Jobs sind in Australien gesucht?

Wenn Sie einen der meistgesuchten Jobs in Australien ausüben, haben Sie die besten Chancen auf ein Visum für Australien. Denn in Down Under gibt es die sogenannte “Skilled Occupation List”. Auf dieser Liste stehen alle Berufe, die derzeit in Australien gesucht werden. Steht Ihr Job auf dieser Liste? Dann haben Sie Glück und können sich für ein Visum bewerben.  

 

Dies sind einige der meist gesuchten Berufe in Australien:

 

  • Techniker:innen und Elektriker:innen
  • Fachkräfte im Gesundheitswesen
  • Kraftfahrer:innen
  • Vertriebs- und Marketingmanager:innen
  • Steuerberater:innen
  • Biomedizintechniker:innen  
  • Anwältinnen und Anwälte
  • Bauleiter:innen und Fachkräfte im Bauwesen
  • Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie

 

Bitte beachten Sie, dass die Skills Occupation List regelmäßig aktualisiert wird. Es können Berufe ergänzt oder auch entfernt werden – je nach Lage auf dem australischen Arbeitsmarkt.

Arbeitsbedingungen in Australien

Aber wie ist es eigentlich am anderen Ende der Welt zu arbeiten? Generell entsprechen die Arbeitsbedingungen ungefähr dem europäischen Standard, denn es gibt viele gesetzliche Regelungen, um Sie als Arbeitnehmer:in abzusichern.

 

Sie erhalten wie in Deutschland auch gesetzlich vier Wochen bezahlten Urlaub. Zusätzlich gibt es in Australien sieben gesetzliche Feiertage. Allerdings haben die einzelnen Bundesstaaten zusätzliche individuelle Feiertage. Victoria ist hier der Spitzenreiter mit 13 gesetzlichen Feiertagen. Etwas anders als in Deutschland ist es mit den Krankheitstagen. In Australien haben Sie nur zehn bezahlte Krankheitstage im Jahr zur Verfügung. Wenn Sie einige Tage nicht benötigen, können Sie diese ins neue Jahr übertragen.

 

Eine Arbeitswoche in Vollzeit umfasst in Down Under 38 Stunden. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle. Neben Vollzeit (full-time) und Teilzeit (part-time), gibt es ein Modell namens “casual”. Mit diesem haben Sie keine feste Stundenzahl pro Woche, sondern stehen je nach Bedarf auf Abruf bereit. Sie haben mit diesem Arbeitszeitmodell aber auch keine bezahlten Urlaubs- oder Krankheitstage. Außerdem gibt es, wie in Deutschland, unbefristete (permanent) und befristete (fixed-term) Arbeitsverträge.

 

Gesetzliche Kündigungsfristen in Down Under richten sich nach der Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Unter einem Jahr Zugehörigkeit beträgt die Kündigungsfrist beispielsweise eine Woche. Je länger Sie im Unternehmen sind, desto länger ist die Kündigungsfrist.

Jobsuche und Bewerbung in Australien

Als nächstes sollten Sie sich auf die Jobsuche machen. Einen passenden Job finden Sie am besten über einschlägige Jobportale in Australien:

 

 

Wenn Sie beispielsweise zu Besuch vor Ort sind, können Sie auch in australischen Zeitungen nach passenden Jobs suchen. Da Initiativbewerbungen in Australien nicht üblich sind, werden diese meist nicht beachtet. Kontaktieren Sie Ihr Wunschunternehmen lieber im Vorfeld direkt – rufen Sie dort an oder schreiben Sie eine E-Mail und fragen Sie nach, ob Sie eine Bewerbung schicken dürfen.

Bewerbung für Australien

Sie haben ein passendes Stellenangebot gefunden? Dann können Sie jetzt Ihre Bewerbung für Australien erstellen. Hierfür benötigen Sie folgende Unterlagen:  

 

  • Motivationsschreiben (Cover Letter)
  • Lebenslauf (Resume/CV)
  • Referenzen

 

Ihr Motivationsschreiben soll keine Ausformulierung Ihres Lebenslaufs sein. Vielmehr sollten Sie die Meilensteine Ihres Werdegangs herausstellen, auf die Stellenausschreibung und das Unternehmen eingehen und erklären, warum Sie genau richtig für den Job sind.

 

Ihren Lebenslauf sollten Sie mit dem aktuellsten Job beginnen und chronologisch in die Vergangenheit gehen. Informationen wie Religionszugehörigkeit, Geschlecht oder Nationalität sollte Ihr Lebenslauf nicht enthalten. Außerdem sollten Sie auf ein Foto verzichten – das ist in Australien unüblich.  

Tipp: Da australische Unternehmen Ihre vorherigen Arbeitgeber:innen in Deutschland vielleicht nicht kennen, können Sie ein paar mehr Infos zum Unternehmen angeben, wie Zahl der Mitarbeitenden, Branche und einen Website-Link.

 

Der größte Unterschied zur Bewerbung in Deutschland ist aber, dass Sie meistens keine Zeugnisse und Zertifikate mitschicken müssen, sondern Referenzen benötigen. Referenzen sind Empfehlungsschreiben von ehemaligen Arbeitgeber:innen oder bestenfalls Menschen in Australien, die Sie für den Job empfehlen können.

 

Ihre Bewerbung sollte in fehlerfreiem Englisch verfasst werden. Lassen Sie Ihre Unterlagen daher unbedingt von einem oder einer englischen Muttersprachler:in Korrektur lesen. Sollten Ihre Referenzschreiben auf Deutsch verfasst sein, sollten Sie diese unbedingt auf Englisch übersetzen lassen. Wenn Sie doch Zertifikate und Zeugnisse einreichen müssen, sollten Sie diese nicht nur übersetzen, sondern auch beglaubigen lassen. Ihr:e potentielle:r neue:r Arbeitgeber:in sollte alle Unterlagen auf Englisch vorliegen haben, um diese bestmöglich beurteilen zu können.

Arbeitsvisum Australien

Sie haben einen Job gefunden? Dann benötigen Sie jetzt ein Arbeitsvisum. Wenn Sie nur eine bestimmte Zeit in Australien leben und arbeiten wollen, können Sie sich für ein “Temporary Work Visa”, also ein temporäres Arbeitsvisum, bewerben. Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten.  

 

Für alle Visa gelten folgende Voraussetzungen:  

 

  • Gesuchte Jobs: Sie müssen als Fachkraft gelten, sprich Ihr Job muss auf der “Skilled Occupation List” stehen.
  • Englischkenntnisse: Sie müssen über die erforderlichen Englischkenntnisse verfügen und diese durch Tests wie IELTS oder TOEFL nachweisen können.
  • Punktesystem: Für bestimmte Visa und bestimmte Berufe wird eine Mindestpunktzahl in einem “Skill Assessment Test” benötigt.

Temporary Skill Shortage Visa (Subclass 482)

Short-term stream

Mit diesem Visum können Sie zwei Jahre in Australien bleiben – unter bestimmten Voraussetzungen sogar vier. Dieses Visum können Sie nur einmal neu beantragen.

 

  • Ihr Job muss auf der Skilled Occupation Liste für “short-term” eingruppiert sein.  
  • Sie müssen außerdem für dieses Visum von Ihrem oder Ihrer Arbeitgeber:in nominiert werden.
  • Sie müssen mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im entsprechenden Berufsfeld haben  
  • Sie dürfen nur für den oder die Arbeitgeber:in arbeiten, der oder die Sie sponsert.

 

Kosten: ab 1.495 AUD (ca. 923,50 Euro)

Medium-term stream

Mit diesem Visum können Sie bis zu vier Jahre in Australien bleiben. Sie können dieses Visum immer wieder beantragen. Nach drei Jahren können Sie auch ein dauerhaftes Visum beantragen.

 

  • Ihr Job muss auf der Liste als “medium” oder “long-term” eingruppiert sein.  
  • Auch hier müssen Sie nominiert werden.
  • Sie müssen auch hier mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Berufsfeld haben  
  • Sie dürfen in dieser Zeit nur für diese:n eine:n Arbeitgeber:in arbeiten.

 

Kosten: ab 3.115 AUD (ca. 1.924,21 Euro)

Labour agreement stream

Auch mit diesem Visum können Sie bis zu vier Jahre in Australien bleiben. Die Dauer Ihres Aufenthalts hängt allerdings vom “Labour Agreement” ab, das Sie mit Ihrem oder Ihrer Arbeitgeber:in abgeschlossen haben.

 

  • Sie müssen nominiert werden.
  • Sie müssen ein “Labour Agreement” abschließen.  
  • Sie benötigen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.  
  • Außerdem dürfen Sie nur für Ihre:n Sponsor:in arbeiten.

Bitte beachten Sie, dass ein “Labour Agreement" nur bestimmte Arbeitgeber:innen abschließen dürfen.  

 

Kosten: ab 3.115 AUD (ca. 1.924,21 Euro)

Was ist eine Nominierung?

Der Visum Prozess sieht vor, dass Ihr:e Arbeitgeber:in sich zuerst als Sponsor für Sie bewirbt. Wenn dies genehmigt wurde, kann Ihr:e Arbeitgeber:in Sie anschließend nominieren. Erst dann können Sie sich für das Visum bewerben.

Skilled Regional (Provisional) Visa (Subclass 491)

Dieses Visum ermöglicht es Ihnen, in einer bestimmten Region in Australien für einen bestimmten Zeitraum zu leben und zu arbeiten. Zu diesen Regionen zählen eigentlich alle außerhalb der großen Städte Sydney, Melbourne und Brisbane. Auch Regionen wie Adelaide, Perth, Hobart und viele kleinere Städte gelten als "regional".

 

  • Mit diesem Visum dürfen Sie fünf Jahre in Australien bleiben.
  • Sie müssen von einem Territorium oder Bundesstaat nominiert werden.
  • Ihr Job muss auf der “Skilled Occupation List” stehen – egal ob short-term, medium-term oder long-term.

 

Kosten: ab 4.770 AUD (2946,55 Euro)

Welche Dokumente benötigen Sie?

  • Reisepass
  • Medizinische Untersuchung
  • Polizeiliches Führungszeugnis
  • Zeugnisse, Zertifikate, Diplome
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Heiratsurkunde für Partner:in und Geburtsurkunde für Kinder

Übersetzung Ihrer Dokumente

Für Ihr Visum in Australien müssen Sie alle Dokumente ins Englische übersetzen lassen. Allerdings müssen Dokumente nicht unbedingt beglaubigt werden.  

 

Bitte beachten Sie, dass Übersetzungen für Australien folgende Informationen über Übersetzer:innen beinhalten müssen:  

  • Vor- und Nachname
  • Adresse und Telefonnummer
  • Qualifikation und Erfahrung in der übersetzten Sprache
  • Alle Informationen müssen auf Englisch sein.

 

Geben Sie diese Informationen unbedingt an das Übersetzungsbüro weiter, bei dem Sie Ihre Übersetzung beauftragen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

 

Sie wollen nach Australien auswandern und benötigen eine dauerhafte Arbeitserlaubnis (“Permanent Work Visa”)? Dann erfahren Sie in unserem Artikel “Visum Australien” mehr.

Unsere Übersetzungsservices

Mehr Informationen zu Australien

FAQs: Arbeiten in Australien

Ja, Sie können als deutsche:r Lehrer.in in Australien arbeiten. Australien hat einen hohen Bedarf an Lehrkräften, insbesondere in ländlichen Regionen und in bestimmten Fachrichtungen wie Mathematik, Naturwissenschaften und Sonderpädagogik.

 

Allerdings müssen Sie Ihre Qualifikation beim AITSL (Australian Institute for Teaching and School Leadership) anerkennen lassen. Zusätzlich müssen Sie sich bei der Lehrerkammer des Bundesstaates oder Territoriums registrieren, in dem Sie arbeiten wollen.

Ja, als deutsche:r Physiotherapeut:in können Sie in Australien arbeiten. Australien hat einen hohen Bedarf an qualifizierten Physiotherapeuten, insbesondere in ländlichen und abgelegenen Gebieten.

 

Sie müssen eine positive Bewertung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen durch das APC (Australian Physiotherapy Council) erhalten. Nach erfolgreicher Anerkennung durch die APC müssen Sie sich bei der Australian Health Practitioner Regulation Agency (AHPRA) registrieren lassen.

Ja, als deutsche:r Staatsbürger:in können Sie in Australien arbeiten. Dafür benötigen Sie entweder ein temporäres Arbeitsvisum, “Temporary Work Visa”, oder ein dauerhaftes Arbeitsvisum,“Permanent Work Visa”.  

Ja, sofern Ihre Qualifikationen in Australien anerkannt werden, können Sie als deutsche Fachärztin oder deutscher Facharzt in Australien arbeiten. Diese Anerkennung übernimmt das Medical Board of Australia.

Ja, grundsätzlich können Sie als deutsche Anwältin oder deutscher Anwalt in Australien arbeiten. Allerdings ist der Weg dorthin lang, da sich das australische Rechtssystem deutlich vom deutschen unterscheidet, da es auf dem Common Law basiert, während Deutschland dem Zivilrecht folgt.

Um in Australien arbeiten und leben zu können, müssen Sie ein Visum beantragen. Mit einem temporären Arbeitsvisum können Sie bis zu vier oder fünf Jahre in Australien bleiben. Wollen Sie länger bleiben, empfiehlt sich ein dauerhaftes Visum. Die besten Chancen für ein Visum haben Sie, wenn Sie in Australien als Fachkraft gelten und auf der “Skilled Occupation List” stehen.

Autorin

Katharina Weckend, Content & SEO Managerin

Katharina arbeitet seit diesem Jahr bei lingoking als Content und SEO Managerin. Sie ist verantwortlich für die Content- und SEO-Strategie und schreibt Texte für die Website, den Ratgeber und andere Medien von lingoking. "Ich freue mich, in unserem Rategeber Wissen weiterzugeben und so zu helfen, Sprachbarrieren weiter einzureißen."

Portrait of Katharina

Übersetzung Englisch

Dr. Tracey Kimmeskamp

Die gebürtige Nordirin Tracey lebt seit über 20 Jahren im deutschen Ruhrgebiet. Seit 2016 arbeitet sie bei lingoking als Übersetzerin und trainiert gleichzeitig fleißig für ihren Traumberuf als Mochi-Qualitätskontrolleurin.