Arbeitsvisum Deutschland

Sie wollen in Deutschland leben und arbeiten und suchen nach einem passenden Arbeitsvisum für Deutschland? Bei uns erfahren Sie, welches Visum zu Ihrer Qualifikation und zu Ihrer Lebenssituation passt –ob für Fachkräfte oder mit Berufserfahrung, Chancenkarte oder Blaue Karte EU.  

Wenn Sie aus einem EU-Staat, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz kommen, benötigen Sie kein Arbeitsvisum, um in Deutschland arbeiten zu dürfen.  

Für die Einreise nach Deutschland benötigen Sie auch aus den folgenden Ländern kein Visum: Australien, Israel, Japan, Kanada, Republik Korea, Neuseeland, Vereinigtes Königreich, Nordirland, USA. Allerdings müssen Sie sich um ein Arbeitsvisum kümmern, wenn Sie in Deutschland arbeiten wollen. Dies können Sie nach Ihrer Ankunft bei der Ausländerbehörde in Deutschland tun oder, wenn Sie sehr schnell nach Ihrer Ankunft in Deutschland arbeiten wollen, bereits vor Ihrer Einreise bei der deutschen Auslandsvertretung in Ihrem Land.

Wenn Sie aus einem anderen Drittstaat kommen, benötigen Sie bereits bei Ihrer Einreise ein passendes Visum, das Ihnen erlaubt, eine Arbeit aufnehmen zu dürfen.

Wenn Sie in einem nicht-reglementierten Beruf in Deutschland arbeiten wollen, dann können Sie das Arbeitsvisum für Berufserfahrene beantragen. Nicht-reglementierte Berufe sind Berufe, die gesetzlich nicht geschützt sind. Tatsächlich sind die meisten Berufe in Deutschland nicht reglementiert. Zu den reglementierten Berufen gehören zum Beispiel Berufe in der Pflege oder in der Medizin. Für nicht-reglementierte Berufe müssen Sie im Normalfall auch kein Anerkennungsverfahren durchlaufen.

Um sich für das Arbeitsvisum für Berufserfahrene zu qualifizieren, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:  

• Qualifikation
  Sie müssen einen in Ihrem Herkunftsland anerkannten Berufs- oder Hochschulabschluss von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer abgeschlossen haben. Außerdem benötigen Sie die positive Auskunft Ihres Abschlusses von der ZAB.
• Berufserfahrung
  Sie müssen mindestens zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im Berufsfeld des zukünftigen Jobs vorweisen können.
• Jobangebot
  Sie benötigen ein festes Jobangebot für einen nicht-reglementierten Job.
• Mindestgehalt
  In Ihrem neuen Job müssen Sie jährlich mindestens 40.770 Euro brutto verdienen, ab 45 Jahren mindestens 49.830 Euro brutto jährlich (Stand: 2024).

Sie haben eine in Deutschland anerkannte sogenannte qualifizierte Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen? Dann können Sie das Arbeitsvisum für Fachkräfte beantragen. Mit diesem können Sie maximal vier Jahre in Deutschland leben und arbeiten. Wie lange Sie in Deutschland bleiben dürfen, hängt von der Dauer Ihres Arbeitsvertrags ab. Mit diesem Visum dürfen Sie nach drei Jahren einen unbefristeten Aufenthaltstitel beantragen.

Für das Arbeitsvisum für Fachkräfte müssen Sie diese Voraussetzungen erfüllen:  

• Qualifikation
  Ihr Abschluss muss in Deutschland anerkannt oder mit einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbar sein. Außerdem benötigen Sie eine Berufsausübungserlaubnis für Deutschland.
• Jobangebot
  Sie benötigen einen Arbeitsvertrag für eine qualifizierte Beschäftigung. Eine Hilfstätigkeit ist in den meisten Fällen nicht möglich.
• Mindestgehalt (45 Jahre und älter)
  Wenn Sie 45 Jahre oder älter sind und Sie zum ersten Mal nach Deutschland reisen, um dort zu arbeiten, dann müssen Sie ein zukünftiges Gehalt von mindestens 49.830 Euro brutto jährlich oder eine andere angemessene Altersversorgung nachweisen können (Stand 2024).

Die Blaue Karte EU ist ein besonderer Aufenthaltstitel für ausländische Akademikerinnen und Akademiker oder Personen mit einem vergleichbaren Qualifikationsniveau. Für die Blaue Karte EU müssen Sie ein Jobangebot für eine qualifizierte Beschäftigung vorweisen können.

Die Blaue Karte EU erleichtert zum Beispiel einen Familiennachzug und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie sich schneller dauerhaft in Deutschland niederlassen dürfen.

Für die Blaue Karte EU müssen Sie besondere Bedingungen erfüllen:  

• Qualifikation
  Sie benötigen einen deutschen oder einen ausländischen Hochschulabschluss, der mit einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbar ist. Oder aber Sie haben einen tertiären Bildungsabschluss mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren der Stufe 6 der internationalen Standardklassifikation im Bildungswesen oder Stufe 6 des Europäischen Qualifikationsrahmens.
• Jobangebot
  Die Beschäftigungsdauer Ihres Arbeitsvertrags muss mindestens sechs Monate betragen. Außerdem muss Ihr Job im Berufsfeld Ihrer Qualifikation liegen. Bitte beachten Sie, dass Sie unter Umständen eine Berufsausübungserlaubnis benötigen.  
• Mindestgehalt
  • Option 1: Sie müssen jährlich mindestens 45.300 Euro brutto verdienen (Stand 2024).
  • Option 2: Wenn Sie in einem Mangelberuf arbeiten werden, können Sie nach Abstimmung mit der Bundesagentur für Arbeit auch ein geringeres Jahresgehalt von mindestens 41.041,80 Euro brutto im Jahr verdienen (Stand 2024). Das gilt auch, wenn Ihr Hochschulabschluss nur drei Jahre zurückliegt. Allerdings müssen Sie auch dann innerhalb Ihres Visumverfahrens die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit einholen.

Sie sind IT-Fachkraft und wollen sich für die Blaue Karte EU bewerben? Dann gelten die folgenden Voraussetzungen:

• Qualifikation
  Sie benötigen keine formale Qualifikation.
• Berufserfahrung
  Sie müssen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich in den letzten sieben Jahren vorweisen können. Diese Berufserfahrung muss auf Hochschulniveau sein und für Ihren zukünftigen Job relevant sein.
• Jobangebot
  Sie benötigen ein Jobangebot für mindestens sechs Monate.
• Mindestgehalt
  Sie müssen jährlich mindestens 41.041,80 Euro brutto verdienen (Status 2024).

Sie benötigen ein Arbeitsvisum zur Jobsuche in Deutschland? Dann bietet sich für Sie die Chancenkarte für Fachkräfte an. Mit dieser dürfen Sie bis zu einem Jahr in Deutschland leben und arbeiten und sich gleichzeitig nach einem festen Job umsehen.